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4月17日，驰宏锌锗党委举办树立和践行正确政绩观学习教育读书班（第二期）。中国铜业党委常委、副总经理，驰宏锌锗党委书记、董事长杨美彦主持学习并领学。驰宏锌锗领导班子成员、高级专务、副专务，本部部门正副职及处级领导干部参加学习。中国铜业党委学习教育工作专班第二组列席指导。
本次读书班系统学习了习近平总书记近期重要讲话精神、《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等内容。与会人员紧扣主题，紧密联系工作实际进行交流研讨，谈认识、找差距、明举措，进一步统一思想、压实责任。
杨美彦指出，一要把锤炼党性作为树立和践行正确政绩观的有力抓手。在强化理论武装、践行“两个维护”、严守纪律规矩中锤炼党性。要高质量推进中铝集团巡视整改工作的再巩固再提升，穿透运行好集团“4346”战略要求，高标准落实好铅锌产业“十五五”规划实施方案。恪守“三个不容妥协”和“三个归零”的要求，严守安全环保、廉洁从业、质量管理等底线红线，推动“十五五”顺利开局。
二要把提高企业发展质量作为树立和践行正确政绩观的重要目标。要秉持对历史负责、为长远计的态度，多做打基础、利长远的实事。加速化解历史遗留问题，强化极致经营理念，推动产供销储运财协同发力，以目标倒逼责任、以责任推动落实。要直面管理协同、生产运营、原料保供、销售回款及汛期安全生产等问题补短板，坚持领导挂帅、“一企一策”攻坚克难，确保全年任务全面完成。要保持“一张蓝图绘到底”的战略定力和“功成不必在我”的境界追求，把资源找探作为百年大计来抓，把重点项目作为百年工程来建，把科技创新作为百年事业来抓，把打造资产质量优良、发展能力突出、经营绩效卓越的“新中铝”作为最大政绩和核心追求。
三要把忠诚干净担当作为衡量正确政绩观的重要标尺。要将“忠诚”作为政绩考核评价的“根本准则”，将“干净”作为政绩考核评价的“立身之本”，将“担当”作为政绩考核评价的“成事之要”。要将职工群众关心的“急难愁盼”是否有效解决、制约企业发展的瓶颈问题是否有力突破、支撑国家战略安排的重点项目是否扎实落地，作为衡量干部绩效的标尺。要持续完善干部考核评价体系，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，激励广大党员干部在建设世界一流铅锌企业的新征程上展现更大担当和作为。
杨美彦要求，一是持续抓好学习，将学习研讨贯穿学习教育全过程，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是带头讲好党课，统一思想认识，引导党员干部以实干实绩践行正确政绩观。三是强化教育培训，运用理论学习和案例教学，深化警示自省，筑牢思想防线。四是深入查摆问题，聚焦影响企业发展和职工群众关切的热点难点，深刻剖析、立行立改，自觉接受监督。五是建立长效机制，坚持“当下改”与“长久立”相结合，及时固化经验做法，完善干部考核与日常监督，推动正确政绩观融入日常、抓在经常，为企业行稳致远提供坚强保障。（何丹）