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2月10日，驰宏物流组织召开一届一次职工代表大会暨2022年运营工作会、党建及党风廉政建设工作会、职业健康安全与生态环境保护工作会，安排部署2022年工作，公司财务总监、驰宏物流董事长李昌云出席会议。
会议传达和学习了上级2022年度工作会精神，全面回顾和总结了驰宏物流2021年工作成效，分析了存在问题和不足，提出了2022年“八抓八促”生产经营工作措施。驰宏物流领导班子、管理人员、党员、职工代表共53人分别在主会场和分会场参会。
李昌云表示，2021年驰宏物流紧跟驰宏锌锗发展战略步伐，围绕职业经理人改革试点，团结带领广大干部职工转变观念，锐意进取，形成了蓬勃发展的良好局面，改革成绩来之不易。一是改革发展有新作为，形成了规模和效益兼顾发展的新格局。二是安全环保上新台阶，有效地提升了从业人员的安全意识和本质化安全度，确保了公司生产运营的安全稳定。三是党建工作有新气象，党建基础管理逐步规范，党建工作水平进一步提升。
李昌云指出，2022年驰宏物流要按照“深改革、深对标、强作风、创价值”的年度工作主题，持续抓好安全生产和改革创新，不断提升企业抗风险能力。一是党建要与生产经营深度融合，充分发挥党建引领作用，做实做优党建基础工作；二是本质安全永远在路上，要以严、细、实的作风抓好安全生产，巩固安全良好形势；三是要扛起价值创造的重任，争取在市场上扬帆远航，以深化改革激发运营活力，以攻坚克难赶超历史最优，以价值创造引领创新发展，助推驰宏物流又好又快发展。
会议强调，驰宏物流站在新的发展历史起点，要进一步深化改革创新，提升管理能力，上下“一盘棋”，在“复杂”中找准切入口，于“不确定”中注入发展新动力；贯彻落实2022年党建“1161”工作思路；以中铝集团安全精准化管理体系为抓手，全力提升职业健康安全、生态环境保护管控能力，确保公司持续健康稳定发展。（图/文 ：陈喆 杜爱玲）